為感謝全體員工一年來(lái)的辛勤付出，加強人文關(guān)懷、增強團隊凝聚力，增進(jìn)員工對公司的認同感和歸屬感，在房投集團工會(huì )的指導下，2月27日，公司工會(huì )為全體員工購買(mǎi)并發(fā)放了年度生日慰問(wèn)券和公園游園年卡，讓員工勞作在一線(xiàn)的同時(shí)，充分感受到來(lái)自公司工會(huì )的用心用情。
企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的精神支柱，而員工更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅實(shí)動(dòng)力。房投集團為引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)集團內外兼修、推動(dòng)精良隊伍加速建成，經(jīng)過(guò)精心打磨，制定企業(yè)文化建設三年行動(dòng)綱要。其中結合關(guān)心關(guān)愛(ài)員工“580（我幫您）”品牌、工會(huì )主席接待日、貧困員工幫扶熱線(xiàn)等人性化關(guān)懷舉措，制定完整的配套規章制度，全方位關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。
在集團工會(huì )的帶領(lǐng)和支持下，陽(yáng)光建設公司秉持“以人為本”的核心，重視員工的關(guān)心關(guān)懷、強調員工的個(gè)人成長(cháng)。通過(guò)對全年工會(huì )工作的計劃安排，將員工關(guān)愛(ài)和成長(cháng)落實(shí)到公司發(fā)展的全過(guò)程當中。通過(guò)開(kāi)展戶(hù)外團建、乒乓球比賽、趣味運動(dòng)會(huì )等各項文娛活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍；通過(guò)主題培訓、業(yè)務(wù)技能比賽、積分晉升等教育提升平臺，加強了各人才之間的交流，促進(jìn)各自專(zhuān)業(yè)水平的提高，激勵廣大員工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，為公司提質(zhì)增效多做貢獻。在“比學(xué)趕超”的良好工作氛圍和成長(cháng)環(huán)境下，公司歷年來(lái)獲得省五一勞動(dòng)獎狀、市工人先鋒號等榮譽(yù)稱(chēng)號。
下階段，公司工會(huì )將持續發(fā)揮“以文化塑企，以人才強企”的理念，在員工關(guān)懷和人才成長(cháng)方面持續發(fā)力，一是強化黨建引領(lǐng)，做實(shí)做細思想政治工作，始終堅持黨對人才隊伍的領(lǐng)導作用；二是打造貼心服務(wù)，滿(mǎn)足員工身心需求，重視人文關(guān)懷，讓全體員工愿擔企業(yè)發(fā)展任務(wù)，共享企業(yè)發(fā)展成果；三是完善平臺體系，持續健全員工成長(cháng)成才的通道和載體，讓學(xué)趕先進(jìn)的氛圍常態(tài)化縈繞在公司內部，有力助推人才隊伍建設。
